راهکارهای ایجاد اشتغال پایدار در شهرستان سرباز

به گزارش بلوچ پرس، خلیل احمد سلامی با اعلام این خبر گفت:مشاغل ایجاد شده در سال جاری،طرحهای خود اشتغالی در زمینه مشاغل خانگی و کسب و کار خرد بوده که با پرداخت تسهیلات به متقاضیان توسط دستگاههای اجرایی ایجاد گردیده است.
وی افزود:ایجاد اشتغال توسط دستگاههای اجرایی شهرستان سرباز از محل اعتبارات عمرانی این شهرستان اختصاص یافته و به ایجاد بنگاههای زود بازده،همچون واحدهای تولیدی شن و ماسه و کشتارگاه صنعتی پیشین منجر شده است.
سلامی ادامه داد:بخش کشاورزی هم توانسته است تا بصورت فصلی در شهرستان سرباز ایجاد اشتغال نماید.
وی خاطر نشان کرد:نظر به اینکه توسعه بخش کشاورزی در سال جاری در اولویت کاری دولت دهم قرار دارد و با عنایت به استعداد ویژه شهرستان سرباز در بخش کشاورزی میتوان گفت که حمایت از کشاورزان می تواند عامل مهمی در ایجاد اشتغال پایدار شهرستان سرباز باشد.
سلامی در بخش دیگری از سخنان خود به گوشه ای از مشکلات کشاورزی شهرستان سرباز اشاره کرد و افزود:با توجه به تأکیدات مسئولین امر در توسعه بخش کشاورزی در سال جاری،عدم تخصیص آب و عدم تفویض اختیار در این زمینه به ستاد اجرایی شهرستان سرباز توسط شرکت آب منطقه ای استان سیستان و بلوچستان باعث گردیده است تا روند اجرایی طرح به کندی به پیش برود.
خلیل احمد سلامی ادامه داد:شناسایی و ساماندهی متقاضیان بخش کشاورزی بر عهده این اداره می باشد که تاکنون بیش از ۳۱ توافقنامه تشکیل شرکت تعاونی کشاورزی مهر صادر گردیده است که در صورت تصویب زمینه اشتغال حداقل ۲۲۰ نفر را به صورت مستقیم و ۵۰۰ نفر را به صورت غیر مستقیم فراهم می نماید.
وی با بیان اینکه عدم خرید تضمینی محصولات کشاورزی از کشاورزان منطقه عامل مهمی در بی انگیزگی کاری کشاورزان گردیده است،گفت:در اغلب مواقع هزینه های نگهداری و برداشت بیش از درآمد کشاورزان است،اگر چنانچه محصولات کشاورزان توسط دستگاههای متولی امر بصورت تضمینی خریداری گردد علاوه بر حفظ و صیانت از نیروی کار فعلی می تواند کمک قابل ملاحظه ای در تثبیت بازار محصولات ارائه شده،گردد.
وی افزود:حمایت از تنها کشتارگاه صنعتی پیشین در این بخش می تواند در صورت بهره برداری کامل زمینه ایجاد اشتغال بیش از ۴۰۰ نفر را فراهم سازد.
سلامی اظهار داشت:حمایت و پیگیری احداث کارخانه در حال ساخت سیمان شهرستان سرباز می تواند سهم بسزایی در ایجاد اشتغال داشته باشد.
مدیر اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان سرباز یادآور شد:مطالعه و معرفی استعدادهای صنعتی و معادن شهرستان سرباز توسط اداره صنعت،معدن و تجارت،ساماندهی و ایجاد گذرگاههای مرزی در شهرستان برای امرار معاش و اشتغال مرزنشینان،ایجاد و استقرار پایانه مرزی و بین المللی شدن مرز پیشین،احداث صنایع تکمیلی تبدیلی محصولات کشاورزی می توانند از راهکارهای ایجاد اشتغال پایدار در شهرستان سرباز باشند.
خلیل احمد سلامی در پایان تأکید کرد:ایجاد واحدهای تولیدی شن و ماسه با توجه به پراکندگی شهرستان سرباز و ساخت و سازهای نوین دارای توجیه اقتصادی بوده و می تواند زمینه اشتغال جوانان را فراهم نماید.